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浙江龍游熱電公司:踐行華電奮進文化 凝聚干事創業力量

中國電力網發布時間:2024-07-19 15:12:07

  本網訊 自中國華電“創新奮進、奮勇爭先”企業文化發布以來,龍游公司積極響應,迅速宣傳貫徹,教育引導全體干部職工做華電奮進文化的傳播者、踐行者,為全面完成該公司各項年度目標任務、助力集團公司建設世界一流清潔低碳能源企業提供堅強思想保證。

  宣傳引導,凝聚文化共識。該公司黨委第一時間召開黨委專題會議,部署具體落實舉措,同時納入黨委理論中心組學習、“三會一課”、主題黨日、主題團日等會議活動中,要求各支部、部門、班組迅速學習領會華電奮進文化內涵。按照《關于進一步培育和踐行華電奮進文化的通知》要求,第一時間開展廣泛宣傳,利用公司網站、宣傳展板、微信公眾號、道旗等多種宣傳載體,多形式、全方位宣貫華電奮進企業文化體系。按照“文化同一”工作方針,迅速組織規范整改廠區企業文化相關展板、宣傳欄等內容30余處,讓華電奮進文化深入人心。

  典型引領,促進盡責擔當。該公司黨員圍繞《二次創業勇爭先 黨員帶頭爭先鋒》倡議書開展主題大討論,發揮黨員踐行企業文化的引領作用,全面吹響加快“二次創業”步伐的嘹亮號角,推動公司年度各項目標任務落實落地。扎實開展“最美龍電人”選樹,積極挖掘一批“創新奮進、奮勇爭先”優秀案例、典型人物和鮮活故事,以典型榜樣傳播奮進文化,讓先進典型成為踐行華電奮進文化的標桿和代言人,引領廣大干部職工錨定目標,攻堅克難。

  有機融入,深化文化強企。認真貫徹文化強企戰略,把培育踐行華電奮進文化與綠色發展、減虧扭虧等工作結合起來。樹立“黨建+”思維,各支部組建5個黨員先鋒崗、2支黨員先鋒隊、7支黨員突擊隊、7個黨員責任區和6支黨員服務隊,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動黨的建設與生產經營深度融合。開展健步走、攝影比賽等活動,常態化開展我為群眾辦實事、幫扶捐贈、送清涼等活動,不斷把華電奮進文化融入到干部職工文體活動中,進一步激發職工為企業美好明天而奮斗的干事熱情。


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