2024年10月28日 國家電網報科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力。構建新型電力系統是當前以及今后一段時期內能源電力行業的重要目標，實現這個目標迫切需要集聚行業優勢科研力量進行原創性引領性科技攻關，并構建適應新型電力系統快速發展的人才培養機制。
國家電網有限公司電網穩定工作會議暨2024年第四季度工作會議提出，要持續強化科技創新，依靠創新應對新型電力系統安全穩定運行面臨的新問題新挑戰。要健全完善人才培養、引進、使用工作機制，著力打造一支規模充足、結構合理、素質優良的電力系統穩定人才隊伍。
國家電網公司深入實施創新驅動發展戰略，發起成立新型電力系統技術創新聯盟，實施新型電力系統科技攻關行動計劃;堅持人才引領發展，建立中國電科院院士和國網首席專家制，實施人才培養“三大工程”，創新股權和分紅激勵、人才激勵制度等。創新活力競相迸發，人才紅利加速釋放，為企業高質量發展提供了重要支撐。隨著新能源發電裝機規模快速發展，新型電力系統的技術體系亟待重構，這對源網荷儲等不同環節科技創新、人才培養方面提出了更高要求。
加強科技支撐，要著眼保障新型電力系統安全穩定運行。新型電力系統構建過程中，新要素、新模式、新挑戰不斷涌現，科技創新是推動新型電力系統發展的重要途徑。要強化穩定基礎理論研究，掌握“雙高”系統的運行規律。要加快關鍵技術研發，攻堅突破大規模電力電子設備并網后的關鍵核心技術。要增強技術標準引領，健全穩定標準體系，推進相關標準向國際標準轉化。要提升保障支撐能力，強化直屬科研單位主體責任和科技基礎設施建設。
加強人才培養，要著眼建設一支規模充足、結構合理、素質優良的創新型人才隊伍。人才是創新的根基，創新驅動實質上是人才驅動。作為開創性的系統工程，新型電力系統建設需要大量理論與實踐綜合能力強的高水平新型電力人才。要拓展電網穩定隊伍，加強各級調度專業隊伍建設，滿足集中式、分布式電源快速發展帶來的新能源并網管理和主配網協同方式分析業務需求。要健全人才培養體系，加大政策激勵，優化考核導向，吸引優秀人才，培養更多轉型亟需的專業人才。
科技創新是發展的引擎，人才是科技創新的主體。在加快構建新型電力系統的過程中，把握機遇、大膽突破，才能讓發展優勢更大、發展動力更足。公司堅持下好科技創新“先手棋”，激活人才“一池春水”，不斷積蓄發展動能，將為加快構建新型電力系統提供更加扎實有力的科技支撐。
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